人事行政專員
- 五險一金
- 年終獎金
- 績效獎金
- 項目獎金
- 員工旅游
- 交通補貼
- 通訊補貼
- 專業培訓
- 帶薪假期
- 餐費補貼
- 工作職責
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1、 執行招聘計劃，發布及更新招聘信息，做好簡歷的收集與初步篩選，面試邀約、接待與反饋；
2、 維護網絡招聘渠道，開拓新的招聘渠道、完成招聘目標；
3、 負責員工考勤相關數據的統計與管理；
4、 負責公司員工入職、離職、轉正等人事異動手續辦理，并及時更新員工檔案；
5、 負責員工五險一金、意外險異動及相關待遇的辦理；
6、 協助上級組織員工培訓和團建活動，做好企業文化建設；
7、 其他上級領導交辦事項。
- 任職要求
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1、本科，人力資源相關專業，有2年以上人力工作經驗；
2、熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規；
3、熟練操作辦公軟件（Word/Excel/Powerpoint），寫作水平較好；
4、具備良好的溝通、協調、服務意識和能力，執行力和責任心強；
5、具備良好的學習能力，快速適應環境和工作崗位，做事認真細致主動；
6、性格開朗，工作充滿激情，語言有感染力。
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2年以上經驗
本科
2022-02-21發布
